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记者注意到，在“改机制”相关环节中，应建立市场化选人用人机制，“能者上、庸者下、平者让”。《指引》提出了上市公司股权激励举措。其表述为，为建立管理层的长效激励机制，国有控股上市公司推行股权激励计划，将高管收入与股票的市值表现直接挂钩；鼓励混合所有制企业员工持股、国有控股上市公司股权激励、国有科技型企业股权和分红激励等中长期激励政策；探索超额利润分享、项目跟投、虚拟股权等中长期激励方式。
乐视网（维权）：被裁决需回购乐视体育股份 或对公司造成较大负面影响乐视网（300104）15日晚公告，公司收到北京仲裁委员会裁决书，裁决支持乐视体育股东前海思拓全部仲裁请求。公司作为被申请人之一，面临被要求与其他乐视体育原股东共同承担前海思拓股权回购款等裁定结果。此次仲裁结果对公司持续经营能力可能造成较大负面影响。乐视体育两轮融资本金84亿余元，若按每年12%的单利计算，最大回购责任涉及金额110亿余元。不过，公司现任管理层认为公司不应承担乐视体育案件回购责任。
>>同步播报西安市房管局四个小组全市排查违规销售昨日，华商报记者从西安市住房保障和房屋管理局获悉，为维护房地产市场秩序，保障购房人的知情权、选择权，营造公开、公平、有序的房地产市场环境，该局成立专项整治工作组，分4个小组在全市范围开展全面排查。
5月22日，中泰证券发布研报《复星医药：艾司西酞普兰通过一致性评价，后续更多品种有望陆续跟进》，研究员为江琦。研报认为，公司控股子公司洞庭药业收到国家食品药品监督管理总局颁发的关于草酸艾司西酞普兰片（10mg）的《药品补充申请批件》（批件号：2018B02873），该药品通过仿制药一致性评价。这是公司继氨氯地平后，第二个通过仿制药一致性评价的品种。预计公司后续将有更多品种通过一致性评价。预计公司2018-2020归母净利润分别为38.15亿、45.15亿、52.93亿，同比增长22.11%、18.34%、17.24%。整体估值分别为25.15倍、21.25倍和18.13倍。公司主业快速增长、估值便宜，未来有望估值和业绩双升。给予公司2018年整体估值35-40倍，对应目标区间53.55-61.2元，维持“买入”评级。
复星医药归属于上市公司股东的净利润较上年同期下降，主要受创新研发和业务布局的投入上升、部分参股企业亏损以及利息费用增加等因素影响。中国经济网记者注意到，传言近期港股上市的复星医药控股子公司复宏汉霖实施员工股权激励计划，报告期内列支股份支付费用，影响复星医药管理费用和研发费用共计人民币 8611.31 万元。
值得注意的是，理财子公司注册资本需要满足10亿元的最低要求，这对不少银行来说压力不小，希望择机引进战略投资者。比如，广州农商行就明确提出所发起设立的理财子公司将引入战投，同时引入符合股东资质要求的战略投资者持股合计不超过49%。银行资管部门何去何从
